جاب آفر کانادا / ویزای کار کانادا

جاب آفر Job Offer یعنی پیشنهاد کار. جاب آفر کانادا یک پیشنهاد شغلی است که از طرف کارفرمای کانادایی دریافت می‌کنید.

آنچه در این صفحه مطالعه خواهید نمود :

جاب آفر چیست و چگونه جاب آفر بگیریم؟

اگر در فکر مهاجرت کاری واخذ ویزای کار کانادا یا همان اصطلاحا وورک پرمیت و استخدام در شرکتهای کانادایی هستید اولین قدم برای اخذ ویزا داشتن جاب آفر یا پیشنهاد شغلی است.

جاب آفر دعوت نامه کاری از طرف کارفرمای کانادایی می باشد که شرایط متقاضی را برای کار تایید کرده و برای استخدام آمادگی لازم را دارد. لذا اخذ جاب آفر اهمیت زیادی در اخذ ویزای کار کانادا دارد.

شرکت و کارفرمای کانادایی که به شما جاب آفر می دهد باید تاییدیه اداره مهاجرت کانادا را داشته باشد در غیر این صورت درخواست ویزا شما قبول نمی شود .

قبل از اخذ مجوز کار موقت، کارفرمای کانادایی که مایل به استخدام یک کارگر موقت خارجی می باشد، ممکن است نیاز به ارزیابی اثرات مثبت بازار کار در کانادا (LMIA) داشته باشد. اگر LMIA مثبت باشد که هیچ شهروندی کانادایی که مجوز اقامت دائم را برای انجام این کار دارد پیدا نشود فرد کارفرما نیز می تواند درخواست دهد.

مهم نیست شما ساکن کدام شهر یا کشور هستید برای دریافت ویزای کاری کانادا شما بایستی شرایط زیر را داشته باشید:

اثبات به افسر مربوطه مبنی بر اینکه بعد از انقضاء قرارداد کار کشور را ترک می کنید.
اثبات اینکه سرمایه کافی برای زندگی در کانادا را دارید و می توانید هزینه برگشت به کشور خود را پرداخت کنید.
اطاعت از قانون و نداشتن سابقه جنایی
اثبات مبنی بر اینکه شغل شما برای امنیت کشور کانادا خطرناک نمی باشد.
داشتن گواهی سلامت
هر مدرک مورد نیاز دیگری که اداره پلیس کانادا از شما درخواست دارد را به این سازمان ارائه دهید.

جاب آفر کانادا می بایست چگونه باشد؟

برای اینکه بتوانید پیشنهاد کار معتبری از کانادا دریافت کنید، کارفرما باید قوانین زیر را در نظر بگیرد:

کارفرما باید قبل از پذیرش متقاضی خارجی، پیشنهاد شغلی خود را برای نیروهای کار کانادایی ارائه کند که شامل شهروندان و مقیمان دائم کانادا هستند. در کانادا این افراد در اولویت استخدام هستند.
۴ هفته متوالی شغل مورد نظر را آگهی کند.
برای شغل‌های با درآمد بالا، کارفرما باید آگهی شغلی را در سه منبع از روزنامه‌ها یا سایت‌های شغلی پربازدید منتشر کند و برای شغل‌های با درآمد پایین، لازم است در پنج منبع معتبر شغل مورد نظر را آگهی کند.
اگر پس از گذشت ۴ هفته از زمان انتشار آگهی شغلی، فردی از شهروندان یا مقیمان دائم کانادا متقاضی کار پیشنهادی نشد، کارفرما باید از اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا (Employment and Social Development Canada) مجوز LMIA بگیرد. یعنی نشان دهد که استخدام نیروی خارجی مورد نظر بر بازار کار کانادا تاثیر منفی ندارد و موجب بیکار شدن نیروهای کار آن نمی‌شود.
کارفرما باید درخواست برای تاییدیه LMIA را حداکثر پس از سه ماه از زمان شروع انتشار آگهی شغلی ارسال کند.
میزان حقوق مورد نظر برای شغل پیشنهادی نمی‌تواند از حقوق استاندارد آن شغل پایین تر باشد. بنابراین کارفرما باید حقوقی مساوی یا بیشتر از متوسط حقوق آن شغل در کانادا بپردازد.

شرایط جاب آفر کانادا چیست ؟

جاب آفر باید تمام‌ وقت باشد، یعنی دست کم ۳۰ ساعت در هفته؛
فصلی نباشد؛
حداقل مدت آن یک سال تمام باشد؛
باید تأییدیه‌ تأثیر بر بازار کار از سوی وزارت کار کانادا را داشته باشد، یعنی LMIA مثبت گرفته باشد، یا معاف از LMIA باشد(مانند برنامه IMP).

جاب آفر معاف از LMIA

جاب آفرهایی که به خاطر توافقات میان دولت فدرال و دولت‌های استانی معافیت می‌گیرند؛
جاب آفرهایی که بنا بر قاعده‌ کلی «سود کانادایی‌ها» از جانب دولت معاف از LMIA شده‌اند. برای نمونه، جاب آفرهایی که از طریق برنامه‌ انتقال درون‌شرکتی (ویزای ICT) صادر می‌شود.
جاب آفرهایی که از طریق توافق‌نامه‌های تجاری بین‌المللی مانند نفتا یا کازما، معاف از LMIA هستند.

ویزای جاب آفر کانادا یا همان ورک پرمیت، ویزای کار موقت کانادا است که از طریق دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمایی کانادایی به دست می‌آید. به واسطه این ویزا می‌توانید وارد کشور کانادا شوید و برای مدت معینی برای کارفرمایی مشخص کار کنید.

بزرگترین مزیت ویزای جاب آفر کانادا این است که امکان تبدیل آن به اقامت دائم کانادا وجود دارد. در این صورت برای همیشه می‌توانید در این کشور بمانید و کار کنید.

مراحل انجام کار :

۱- ارزیابی، مشاوره و عقد قرارداد: در این مرحله شرایط شما بررسی می گردد و در صورتی که شرایط اخذ جاب افر را داشته باشید سایر اطلاعات تکمیلی جهت عقد قرارداد به شما داده میشود.

۲- اخذ جاب افر: اگر شغل مورد نظر شما جزو پیشنهادات شغلی آماده فرازمهاجرپارس باشد، پروسه ی مهاجرت به کانادای شما، زمان کوتاهتری را طی میکند و آماده ی ارسال جهت ویزا خواهیم شد.

۳- اخذ مجوز کار: پس از تایید کارفرما و اخذ نامه جاب افر و دریافت تاییدیه LMIA(در صورت لزوم) پروسه ویزا و اخذ مجوز کار آغاز میشود که تمام این مرحله از سمت فراز مهاجر پارس انجام میشود.

مدارک مورد نیاز :

در نظر داشته باشید که برای شروع پروسه اخذ جاب افر جمع آوری مدارک و ارسال به موقع آنها از اهمیت فراوانی برخوردار میباشد. بنابراین، از امکان تهیه مدارک زیر اطمینان حاصل فرمایید