ناک شغلی کانادا و TEER2022
اکثر افرادی که قصد مهاجرت به کانادا دارند ، حداقل یک بار کلمه ی ناک را شنیده اند . برنامه های مهاجرتی کانادا از طریق سیستم طبقه بندی ملی مشاغل کانادا National Occupational Classification یا به اختصار NOC برای ارزیابی تجربه کار، پیشنهادات شغلی و الزامات اشتغال استفاده می کنند.
آنچه در این صفحه مطالعه خواهید نمود :
ناک شغلی چیست ؟
NOC در واقع یک طبقه بندی سیستماتیک در بازار کار کانادا است که توسط دولت این کشور انجام شده است که همان طبقه بندی مشاغل است.
این شغل ها بر اساس وظایف کاری، ماهیت کار و اهدافی مانند مهاجرت و … دسته بندی می شوند. مشاغل کانادا در 5 دسته بندی 0، A، B، C و D تقسیم بندی می شوند. جزئیات این گروه های شغلی از این قرار است:
- مهارت های نوع 0 (صفر)
مشاغل مدیریتی در تمامی بخش ها از جمله مدیران ارشد و حتی مدیران کسب و کارهای بزرگ و کوچک در این بخش قرار می گیرند.
- مهارت های نوع A
مشاغلی که در این دسته بندی قرار می گیرند، مشاغلی هستند که نیازمند مدرک دانشگاهی هستند. همانند پزشکان، مهندسان و معلمان.
- مهارت های نوع B
مشاغل این دسته تخصصی هستند و معمولا نیازمند مدرک دانشگاهی، مدرک دیپلم یا گذراندن دوره ها و آموزش های تخصصی هستند. همانند: برقکار، تاسیسات کار و آشپز.
- مهارت های نوع C
مشاغل گروه C مشاغل متوسط هستند و معمولا نیازمند تحصیلات دبیرستان یا آموزش های تخصصی مربوطه هستند. مانند: راننده، گارسون و قصاب.
- مهارت های نوع D
مشاغل گروه D نیازمند مدرک یا آموزش خاصی نیستند. این مشاغل و معمولا آموزش حین کار دارند. همانند کارگران خدماتی و نیروهای نظافت.
تغییرات 2022 / TEER
از تاریخ 16 نوامبر 2022 طبقه بندی مشاغل تغییر خواهد یافت . در طبقه بندی قبلی که در بالا ذکر شد ، 5 نوع طبقه بندی مشاغل 0 ، A ، B ، C و D داشتیم ولی در طبقه بندی جدید 6 دسته خواهیم داشت که بعنوان degree of Training, Education, Experienc and Responsibilities (TEER) شناخته خواهند شد.
ناک های با کد 4 رقمی به کدهای 5 رقمی تغییر خواهد یافت.
برخی از مشاغل ممکن است به دسته (TEER) دیگری تغییر کنند. بعنوان مثال ، مشاغل سطح مهارت B ممکن است به مشاغل TEER 2 یا TEER 3 تبدیل شوند.
** هنوز آپدیت مشخصی نیست ولی ناک های 2016 را با ناک های 2021 مقایسه نمودیم و تفاوت دارد ؛ بعوان مثال ناک مهندس عمران در 2016 ، 2131 بوده است ولی در 2021 این ناک به 21300 تغییر پیدا کرده است.
البته بطور کلی میتوان گفت، اکثر متقاضیان مهاجرت کانادا و کارگران خارجی نباید تحت تأثیر این تغییرات ناک شغلی قرار گیرند زیرا سابقه کار همچنان معیار اصلی واجد شرایط بودن برای اکثر برنامه ها خواهد بود. با این حال، ممکن است این تحول و تغییر به نفع شما یا علیه شما باشد. بعنوان مثال، امکان دارد برخی از متقاضیان، اکنون واجد شرایط برنامه هایی باشند که قبلاً نبودند و برخی دیگر به همین دلیل دیگر واجد شرایط نباشند.
قطعا در این مرحله، مشخص نیست که پس از اجرای رسمی سیستم جدید TEER، برنامه شما چگونه تحت تأثیر قرار خواهد گرفت، اما دولت کانادا ابزار جدیدی را معرفی کرده است تا به شما کمک کند دریابید NOC فعلی شما چگونه با عنوانهای جدید مقایسه می شود.
TEER & SKILL
انتشار رده‌بندی ملی مشاغل (NOC) 2021 سی‌امین سالگرد سیستم طبقه‌بندی استاندارد مشاغل است و یک تغییر ساختاری بزرگ را معرفی می‌کند. NOC 2021 نسخه 1.0 ساختار “سطح مهارت” را با معرفی یک طبقه بندی جدید که نشان دهنده درجه آموزش، آموزش، تجربه و مسئولیت (TEER) مورد نیاز برای یک شغل است، بازسازی می کند. NOC 2021 نسخه 1.0 همچنین ساختار 5 رقمی جدیدی را معرفی می کند. آخرین بازنگری ساختاری NOC 2011 بود. در جدول زیر ارتباط انواع مشاغل با TEER را مشاهده می کنید :
بررسی آماری دسته بندی ناک ها در 2016 و 2021
| NOC 2016 V1.3 Distribution of Unit Groups by Skill Level | NOC 2021 V1.0 Distribution of Unit Groups by TEER | ||
|---|---|---|---|
| TEER Category 0 | 9% | ||
| Skill Level A | 28% | TEER Category 1 | 19% |
| Skill Level B | 42% | TEER Category 2 | 31% |
| Skill Level C | 24% | TEER Category 3 | 13% |
| Skill Level D | 6% | TEER Category 4 | 18% |
| TEER Category 5 | 9% | ||
رمزیابی کدهای 5 رقمی
ساختار طبقه بندی استاندارد NOC 2021 نسخه 1.0 ساختار طبقه بندی استاندارد از آرایش سلسله مراتبی پنج لایه ای از گروه های شغلی با سطوح متوالی تفکیک استفاده می کند و شامل گروه بندی های گسترده، عمده، فرعی، فرعی و واحد است. ساختار NOC 2021 نسخه 1.0 بر اساس دو طبقه بندی شغلی کلیدی است: دسته های شغلی و دسته های TEER که در دو رقم اول کد 5 رقمی مشخص شده اند، همانطور که در جدول زیر نشان داده شده است.
| Title of Hierarchy | Format | Digit | Represents |
|---|---|---|---|
| Broad Category | X | First Digit – X | Occupational categorization |
| Major Group | XX | Second Digit xX | TEER categorization |
| Sub-major Group | XXX | xxX | Top level of the Sub-Major Group |
| Minor Group | XXXX | xxXX | Hierarchy within the Sub-Major Group |
| Unit Group | XXXXX | xxXXX | Hierarchy within the Minor Group |
بعنوان مثال جدول زیر را دقت کنید که به ناک قاضی خواهیم رسید.
| Level | NOC 2021 V1.0 Code | NOC 2021 V1.0 Title |
|---|---|---|
| Broad occupational group | 4 | Occupations in education, law and social, community and government services |
| Major group | 41 | Professional occupations in law, education, social, community and government services |
| Sub-minor group | 411 | Professional occupations in law |
| Minor group | 4110 | Judges, lawyers and Quebec notaries |
| Unit Group | 41100 | Judges |
| Unit Group | 41101 | Lawyers and Quebec notaries |
طبقه بندی مشاغل براساس TEER
امیدواریم تا اینجای مقاله ، متوجه این موضوع شده باشید که از نوامبر 2022 دیگر عنوان ناک را یا نخواهید شنید یا خیلی کم خواهید شنید و فرازمهاجرپارس ، اولین موسسه مهاجرتی می باشد که به تشریح کامل TEER پرداخته است . در جدول زیر طبقه بندی مشاغل بهمراه چند نمونه مثال را مشاهده خواهید نمود.
| TEER | Occupation types | Examples |
|---|---|---|
| TEER 0 | Management occupations | Advertising, marketing and public relations managers Financial managers |
| TEER 1 | Occupations that usually require a university degree | Financial advisors Software engineers |
| TEER 2 | Occupations that usually require
| Computer network and web technicians Medical laboratory technologists |
| TEER 3 | Occupations that usually require
| Bakers Dental assistants and dental laboratory assistants |
| TEER 4 | Occupations that usually require
| Home child care providers Retail salespersons and visual merchandisers |
| TEER 5 | Occupations that usually need short-term work demonstration and no formal education | Landscaping and grounds maintenance labourers Delivery service drivers and door-to-door distributors |
چگونه کد شغلی خود را پیدا کنیم؟
ابتدا به صفحه مربوط به مشاغل ملی کانادا (NOC) در سایت اصلی اداره مهاجرت، شهروندی و پناهندگی کانادا رفته و گزینه مربوط به جست و جو بر اساس عنوان شغلی (Job Tittle) را انتخاب کنید. سپس عنوان شغلی مورد نظر خود را نوشته و گزینه تایید را انتخاب کنید تا ناک شغلی برای شما نمایش داده شود.
در صورتی که یک یا چند کد شغلی در نتایج جستجوی خود دارید، روی هر کدام کلیک کنید و توصیف هر شغل و وظایف آن‌را بررسی کنید. وظایف اصلی شغل و پیش‌نیازهای مورد نظر برای شغل مربوطه را بررسی کنید تا مرتبط ترین و نزدیک ترین کد شغلی به حرفه خود را بیابید. در صورتی که وظایف و توصیفات شغلی با شغل شما همخوانی ندارد، جستجو را ادامه دهید.
اگر نتایج جستجوی شما با عنوان شغلی کافی نباشد، می توانید از ماتریس NOC برای جستجو استفاده کنید. برای این منظور باید بدانید شغل شما در کدام گروه شغلی (برای مثال: حوزه سلامت، تجارت، علوم طبیعی و…) قرار می گیرد. این نوع جستجو به شما این امکان را می دهد که جستجوی خود را روی یک حوزه خاص و محدودتر انجام دهید.
- اولین رقم کد NOC ،عدد مربوط به حوزه شغلی است. با جستجوی میزان تحصیلات مورد نیاز، دامنه جستجوی خود را محدودتر کنید.
- دومین رقم کد شغلی، سطح تحصیلات مورد نیاز برای آن شغل را نشان می دهد. البته ممکن است سطح تحصیلات شما با این عدد متفاوت باشد.
با آگاهی از این دو عدد، فهرستی کوتاه از گروه‌های شغلی کوچکتر در اختیار شما قرار می گیرد. در این لیست توصیفات و وظایف شغلی را بررسی کنید و نزدیک‌ترین تعریف به شغل مورد نظر خود را پیدا کنید.
اهمیت ناک شغلی
برای اقدام جهت همه ی برنامه های مهاجرت به کانادا از قبیل برنامه اکسپرس اینتری ، برنامه استانی بریتیش کلمبیا ، برنامه استانی ساسکاچوان و… نیاز به انتخاب ناک شغلی دارید . انتخاب ناک شغلی در برخی از برنامه ها مانند برنامه استانی ساسکاچوان بسیار حائز اهمیت است زیرا این استان ، دعوتنامه های خود را برای مشاغل خاص ارسال می نماید.
اهمیت موضوع انتخاب ناک شغلی درست زمانی آشکار خواهد شد که پرونده ی مهاجرتی شما در حال بررسی توسط آفیسر پرونده می باشد و می بایست سوابق کاری و شرح وظایف شغلی شما بر اساس شرح وظایف و پیش نیازهای ناک مربوطه طبق استاندارد کانادا باشد . هرگونه مغایرت در ناک شغلی انتخابی با سوابق کاری و پیش نیازهای تحصیلی ، ریسک پرونده ی مهاجرتی را بشدت بالا خواهد برد .